ارتقای مدیریت شهری با  توانمندسازی نیروهای شهرداری ممکن می شود

معاون هماهنگی و امور مناطق شهردار تهران گفت: رهبر انقلاب همواره بر تربیت نیروی انسانی مؤمن، متخصص و دارای روحیه انقلابی تأکید داشته‌اند. استمرار آموزش و توانمندسازی نیروهای شهرداری یکی از ضرورت‌های اصلی ارتقای مدیریت شهری است.

معاون هماهنگی و امور مناطق شهردار تهران گفت: رهبر انقلاب همواره بر تربیت نیروی انسانی مؤمن، متخصص و دارای روحیه انقلابی تأکید داشته‌اند. استمرار آموزش و توانمندسازی نیروهای شهرداری یکی از ضرورت‌های اصلی ارتقای مدیریت شهری است. به گزارش ، لطف الله فروزنده، در در دوره آموزشی ـ توانمندسازی «شهید سوداگر ۳» گفت:بیانات مقام معظم رهبری همواره چراغ راه مدیران جهادی است و محور اصلی موفقیت دستگاه‌های اجرایی را تشکیل می‌دهد. وی تأکید کرد: اگر مدیریت شهری بخواهد کارآمد، پاسخگو و تحول‌آفرین باشد، باید این اصول را مبنای عمل قرار دهد. وی نخستین اصل مدیریت از منظر رهبر انقلاب را روحیه جهادی معرفی کرد و افزود: مدیر جهادی در میدان عمل شناخته می‌شود؛ مدیری که از بروکراسی عبور کند، به میان مردم برود و برای حل مسائل شهر اقدام عملی داشته باشد. وی با اشاره به اصل مردمی‌بودن مدیر تصریح کرد: در نگاه مقام معظم رهبری، مدیر باید در دسترس مردم باشد، از نزدیک مسائل را ببیند و با رویکرد مسئله‌محور تصمیم بگیرد. فاصله گرفتن از مردم آفت مدیریت است. فروزنده پاکدستی و سلامت اداری را از اصول کلیدی مدیریت در اندیشه رهبری عنوان کرد و گفت: شفافیت، فسادستیزی و سلامت اداری باید در همه تصمیمات، قراردادها و فرآیندهای شهرداری جریان پیدا کند. مدیر پاکدست اعتماد مردم را تقویت می‌کند. وی همچنین چابک‌سازی ساختارها را مورد تأکید قرار داد و بیان کرد: کاهش فرآیندهای زائد، سرعت در تصمیم‌گیری و ایجاد هماهنگی میان بخش‌ها باید در اولویت قرار گیرد تا خروجی مدیریت شهری برای شهروندان ملموس باشد.