مدیرعامل بانک آمریکایی دورکاری را ممنوع کرد

مدیرعامل هلدینگ جی‌پی‌مورگان یکی از غول‌های بانکی دنیا طی یک سخنرانی اعلام کرد که با دورکاری کاملا مخالف است و آن را برای تازه‌کارها آسیب‌زا می‌بینید.

مدیرعامل هلدینگ جی‌پی‌مورگان یکی از غول‌های بانکی دنیا طی یک سخنرانی اعلام کرد که با دورکاری کاملا مخالف است و آن را برای تازه‌کارها آسیب‌زا می‌بینید. دیمون افزود که بخش کوچکی از کارکنان،حدود ۱۰ درصد،به‌طور دائم از خانه کار می‌کنند اما این یک استثناست نه قائده. این بانکدار آمریکایی، همچنین به منتقدان سیاست بازگشت اجباری به دفتر پاسخ داد و گفت: «من اصلا اهمیتی نمی‌دهم چند نفر آن پتیشن لعنتی را امضا کرده‌اند. شرکت تصمیم می‌گیرد چه چیزی برای مشتری‌ها و کسب‌وکار خوب است، نه یک فرد تنها.» به گفته دیمون، تعاملات حضوری و فرهنگ سازمانی از طریق تماس‌های آنلاین قابل جایگزینی نیست و حضور در محیط کار برای رشد شغلی نسل جوان حیاتی است. به عقیده وی، کار در دفتر برای یادگیری نسل جوان حیاتی است، چون تعاملات ناگهانی و فرهنگ سازمانی در فضای حضوری بهتر شکل می‌گیرد. دیمون معتقد است که مدل کار از خانه یا ترکیبی (hybrid) در شرکت بزرگ او به اندازه کافی کارآیی، نوآوری، و ارتباطات سریع را به همراه ندارد.